De progressiegerichte aanpak is een uitstekende praktische evidence-informed aanpak voor leidinggevenden, coaches, docenten en professionals. Wilt u met uw collega’s kennis maken met de progressiegerichte aanpak? Dan is een kennismakingsworkshop een goed idee. In de kennismakingsworkshop wisselen oefenen met progressiegerichte interventies, contrasterend leren via het observeren van voorbeeldgesprekken, en het krijgen van toelichtingen en uitleg elkaar af. Het is een workshop waarin gelegenheid is om te oefenen met aangereikte interventies en inzichten. De trainers zijn de ontwikkelaars van de progressiegerichte aanpak: Coert Visser en Gwenda Schlundt Bodien.
Voorbeelden van onderwerpen die aan de orde kunnen komen zijn
- Progressiegericht coachen
- Progressiegericht sturen
- Progressiegerichte intervisie
- Progressiegericht Nee zeggen
- Progressiegerichte ‘feedback’
- De Cirkeltechniek
- De gesprekstechnieken van progressiegericht werken
- De groeimindset, gebaseerd op het werk van Carol Dweck, hoogleraar psychologie aan Stanford University,
- Positieve innerlijke werkbeleving, gebaseerd op het werk van Teresa Amabile, hoogleraar aan Harvard Business School,
- Autonomie-ondersteunende gespreksvoering, gebaseerd op de zelfdeterminatietheorie, het werk van Ed Deci en Richard Ryan
Wilt u de mogelijkheden met ons bespreken? Stuur ons een e-mail.
