Doesuggesties:

  1. Bereid een stuur- of ontwikkelgesprek voor met een van de andere directeuren die de training volgde. Benut voor een stuurgesprek dit voorbereidingsformuliertje: Progressiegericht sturen voorbereiding en gespreksstructuur
  2. Bereid samen met je buddy een gesprek voor dat je binnenkort wilt gaan voeren en help elkaar met het bouwen van progressiegerichte formuleringen. Lees voorafgaand dit artikeltje even door: voordeel van het hebben van een progressiegerichte buddy
  3. Maak een progressiewandeling met iemand die ook deze training heeft gevolgd. Bespreek tijdens die wandeling twee dingen: 1) welke progressie heb je de afgelopen periode bereikt in iets dat betekenisvol voor je is en 2) welke progressie wil je de komende periode bereiken in iets dat betekenisvol voor je is?
"In de training progressiegericht leidinggeven heb ik gemerkt dat je er dingen uit kunt halen die voor jou op dat moment relevant zijn. "
- Marelle